Cosa troverete in questo corso: corso di comunicazione formazione fuori azienda, weekend per tutti, per single, coppie, aziende, associazioni, studi professionali, redazioni, indoor training, lavoro di squadra, equipe, gestire un team, saper comunicare, costo economico solo 200 euro - sistemazione in barca a vela, agriturismo, rifugio, bosco, italia, veneto, vicenza, padova, venezia, treviso, roma, milano, torino, genova, firenze, bologna, napoli, bari, palermo, colli berici, colli euganei altopiano di asiago, piccole dolomiti, team builder, cucina biologica naturale, musica rock, jazz, blues
LA FORMAZIONE MANAGERIALE FUORI AZIENDA
L'Outdoor Training è una metodologia di formazione innovativa centrata sul lavoro all'aperto, individuale e di gruppo, con il coinvolgimento dei partecipanti sul piano fisico, cognitivo ed emozionale. L'Outdoor Training coinvolge gli individui in un ambiente ed in situazioni diverse da quelle quotidiane, presentando loro una serie di attività che li costringa a pensare e ad agire fuori dai loro normali schemi mentali e comportamentali.
Jonas seleziona accuratamente le località ed i contesti ambientali adatti al corretto svolgimento del lavoro dei formatori proponendo un'esperienza, non solo efficace dal punto di vista professionale, ma assolutamente coinvolgente dal punto di vista emozionale. Nel mondo del lavoro il gruppo ha acquisito un ruolo fondamentale per il funzionamento di qualunque organizzazione. Il successo difficilmente è garantito facendo affidamento solo su pochi personaggi, essendo necessaria la forza di un insieme per far fronte ai compiti e alle richieste di situazioni sempre più complesse e competitive. Il primo passo per garantire ad una squadra aziendale il raggiungimento dei propri obiettivi consiste nella capacità di saperla creare secondo criteri consapevoli e non casuali. È fondamentale per il team-builder acquisire conoscenze ed abilità che gli permettano di mettere insieme le persone e farne un gruppo valido ed adeguato alle mete da raggiungere. Rispetto ai singoli individui il gruppo ha maggiori potenzialità e creatività, e al suo interno le persone hanno senza dubbio più possibilità di realizzazione e miglioramento personale. Saper gestire un team diventa quindi un'abilità che un capo deve apprendere per garantire alla propria organizzazione un funzionamento ottimale; gli obiettivi raggiunti dal gruppo contribuiranno al benessere dei suoi membri, dando così vita ad un ciclo virtuoso risultati-benessere.
Oggi la metodologia Outdoor Training si sta diffondendo nella formazione dei quadri dirigenti che si trovano ad operare in ambienti ad elevata complessità, per conseguire obiettivi di crescita impegnativi. Essa si basa su un mix calibrato dei seguenti ingredienti.
- avventura: avanzare in contesti sconosciuti dove è più facile lasciarsi andare all'azione spontanea e al conseguente apprendimento;
- metafora: essa lega le attività proposte con i contesti lavorativi e garantisce il trasferimento dell'apprendimento nel contesto professionale;
- osservazione e riflessione: applicata ai comportamenti di tutti permette di scambiarsi feedback di sviluppo;
- concretezza e coinvolgimento: le diverse sessioni richiedono ai partecipanti di impegnarsi il più possibile per far sì che successi e fallimenti possano favorire un apprendimento e un cambiamento effettivo.
Il "toccare con mano", analizzare come e perché alcuni comportamenti producono specifici effetti favorisce il crearsi della motivazione necessaria a modificare il proprio comportamento per adeguare la prestazione professionale agli obiettivi dell'organizzazione. L'Outdoor Training si caratterizza, dunque, per il fatto di creare in un ambiente protetto delle situazioni che rappresentino delle metafore di comportamenti organizzativi e per rendere tali comportamenti efficaci al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
OBIETTIVI:
- sviluppare la fiducia e il rispetto reciproco;
- sviluppare il coinvolgimento, la costanza e la tenacia
- motivare tutti i membri del team al raggiungimento degli obiettivi comuni;
- collaborare attivamente e valorizzare il contributo di tutti;
- gestire idee e contributi diversi;
- apprendere dalle esperienze di squadra;
- osservare ciò che avviene all'interno di una squadra e fornire un feedback;
- gestire il morale e il clima della squadra.
A CHI SI RIVOLGE
L'Outdoor Training è rivolto a tutte le realtà che prevedono un lavoro d'equipe: aziende, associazioni, studi professionali, redazioni etc.
STRUTTURA DEL CORSO
Il corso base è di 6 giorni totali e si svolge su:
-1 giorno di analisi del gruppo;
-1 giorno di preparazione all'esperienza;
-2 giorni di esperienza nella natura o all'aria aperta;
-1 giorno di feed back guidato;
-1 giorno di follow up a distanza di 1 mese.
Ovviamente si può articolare su fine settimana o su giornate e mezze giornate infrasettimanali a seconda delle esigenze del team che vi prende parte.
DOVE SI SVOLGE
L'Outdoor Training si svolge generalmente all'aperto e svolgendo attività a diretto contatto con la natura. Tra queste la barca a vela è una delle opportunità più consigliate, ma può benissimo svolgersi in un rifugio di montagna, in un agriturismo e anche in mezzo ad un bosco. Ovviamente in ogni periodo dell'anno e con qualsiasi tempo.
INFORMAZIONI UTILI
Chi è interessato alle attività outdoor training può richiedere informazioni e preventivi telefonando in associazione.
Per info e prenotazioni scrivete a luca@jonas.it o chiamateci allo 0444.30.30.01
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